Hoppa till innehåll
PRESS
Swisha

Frivilligt stöd

Stöd med Swish

Stödet är frivilligt och påverkar aldrig redaktionella beslut.

Mottagare: Simon Axelsson

Lämna tomt för att välja belopp i Swish. Bankens beloppsgränser gäller.

Öppna Swish

Kontrollera att mottagarnamnet är Simon Axelsson och att beloppet stämmer i Swish innan du godkänner med BankID. Meddelande: PRESS0.

Swish till Simon Axelsson, 0761860127
Skanna QR-koden med Swish eller mobilkameran.

Du kan också öppna Swish själv och fylla i numret. Den här sidan kan inte kontrollera om en direkt Swish-betalning har genomförts. Kontrollera betalningen i Swish eller hos din bank.

Fler sätt att stödja PRESS0

Utforska PRESS0 · områden, sidor och verktyg
Anförande · kammaren

Vissa arbetsrättsliga frågor

HANS ANDERSSON (v), 1999-04-21 (riksmöte 1998/99).

Talarens profil: röster, uttalanden och ansvar

Fru talman! Jag noterar att Barbro Johansson gång

på gång åberopar idén om att det här skall ge fler

jobb. Det skall minska arbetslösheten och öka syssel-

sättningen. Jag har gång på gång under den period

som jag har försökt föra en dialog med Miljöpartiet

fått höra att det här inte är någonting som är föremål

för samarbete mellan de tre samarbetspartierna. Sys-

selsättningen var en av de frågorna. Det är för mig ett

obegripligt agerande.

När det handlar om turordningen argumenterar

Barbro Johansson med hänvisning till Gunnar Arons-

sons artikel som om turordningen skulle väck. Jag har

ingenting emot reservation 3. Den tar upp ett av de

problem som vi vill att en arbetsrättslig utredning

skall titta närmare på, nämligen den korta arbets-

marknaden, den situationen att många människor blir

inlåsta och saknar trygghet. Men det låter som om

Barbro Johansson argumenterade emot hela idén om

en arbetsrättslig trygghet, en turordningsprincip,

därför att den i så fall leder till inlåsningseffekter. Jag

skulle vilja att Barbro Johansson preciserade sig på

den punkten.

Min huvudfråga är: Hur skall man förhindra dis-

kriminering och utsortering när arbetsgivaren får göra

undantag? Då finns det inte någon juridisk grund att

pröva sakligheten på. Det är alltså den arbetsrättsliga

huvudinvändning jag har.

När vi tittade närmare på vad som hände med

motsvarande regler visade det sig uppenbart att det

var utsatta grupper, speciellt äldre kvinnor som dess-

utom hade föräldraansvar eller ansvar för barnen och

därmed inte ansågs vara så fördelaktiga för arbetsgi-

varen som kom att drabbas.

Slutligen företrädesrätten, som Barbro Johansson

åberopar. Vi har ju motionerat om det. Det finns en

reservation kring detta. Reservation nr 11. Det var för

två år sedan en mycket hård reservation från Barbro

Johansson. Jag kan läsa upp den i nästa replik. Men

nu ingenting. Har ni bytt åsikt?

Debatten

Hämtad sida: 50

Källa: Sveriges riksdag. Originalet hos riksdagen Källfil hämtad 2026-10-13.

HANS ANDERSSON (v): Vissa arbetsrättsliga frågor (1999-04-21) — PRESS0